根據(jù)國企內(nèi)控管理要求及公司發(fā)展需要,為進一步提升我公司智能化、智慧化方向發(fā)展水平,進一步充實公司專業(yè)技術(shù)人員力量,結(jié)合公司發(fā)電生產(chǎn)工作實際,經(jīng)公司三重一大會議研究,報請市直主管部門同意,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘3個崗位,共招聘4人,其中水電設備運維管理2人、財會管理1人、辦公文員1人。詳見附件《湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》以下簡稱《崗位表》。
二、招錄條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
(三)自愿從事水利水電、財會、文秘業(yè)務工作,熱愛水利事業(yè),能服從工作安排;
(四)年齡30周歲以下,全日制大專及以上學歷,有良好語言表達能力和一定的公文寫作能力,熟悉電腦基本操作,具體招聘條件見《崗位表》;
(五)具有適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
(六)宜都市8家市屬國有企業(yè)正式員工需提供單位同意報考證明。
有下列情形之一的不受理應聘。
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
(四)按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;
(五)未與原單位解除勞動(聘用)合同的,本單位無法為其購買社會保險的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜都市人民政府網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/、湖北宜都網(wǎng)站http://analyticsrevealed.com/、宜都水利和湖泊局網(wǎng)站 http://www.yidu.gov.cn/sl/、湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司官網(wǎng)https://www.hbxddy.cn/,同步對外發(fā)布招聘公告。
(二)報名、資格審查及準考證發(fā)放
1.報名時間:2024年4月2日09:00至4月8日17:00。
2.報名方式:網(wǎng)上報名,請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄
宜昌人事考試服務平臺https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/按相關(guān)要求提交信息注冊并完成報名,宜都市8家市屬國有企業(yè)正式員工還需提供單位同意報考證明。
3.資格審查:報考人員于2024年4月2日14:00至4月8日20:00期間登錄宜昌人事考試服務平臺查詢資格審查結(jié)果。本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的相關(guān)信息及材料應當真實、準確、完整,報名信息與實際不符或信息虛假的,在招聘任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實即取消資格。
4.報名確認:資格審查通過的報考人員在2024年4月2日14:00至4月9日17:00期間登陸宜昌人事考試服務平臺,點擊“繳費”,再點擊“確認”報名(本次考試免考試費用,但需走“繳費”、“確認”流程),報名完成。
5.準考證打?。捍_認報名成功人員于2024年4月11日9:00至4月13日9:30期間自行登錄宜昌人事考試服務平臺下載并打印準考證。
(三)考試安排
考試由筆試和面試兩部分組成,先筆試后面試,筆試時間地點以準考證要求為準。考生須持準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間地點參加考試,兩證缺一不可,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。面試由招錄單位自行組織,紀檢部門全程監(jiān)督。
1.筆試
(1)具體時間、地點: 詳見準考證信息。
(2)內(nèi)容:重點考查應聘人員公共基礎知識和崗位所具備的相關(guān)專業(yè)知識,采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分。
(3)要求:請認真閱讀準考證上的《考生須知》。
(4)成績發(fā)布:筆試成績及時通過宜都人社專題、湖北宜都市熊渡電業(yè)有限官網(wǎng)對外公告。
2.面試
(1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序,按1:4的比例確定面試人員,未達到1:4比例的或比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。
(2)資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。入圍面試人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
(3)面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、技術(shù)功底、動手能力、興趣愛好、人際溝通、應變能力等。面試滿分為100分,根據(jù)評委評分取平均分的方法計算,面試成績精確到小數(shù)點后兩位。對僅有1人參加面試的,設置面試最低合格分數(shù)線為75分,達不到面試最低合格分數(shù)線的,則視為與本次招聘崗位要求不符,不予錄用。未按時參加面試者作自動棄權(quán),其面試成績按零分處理。
(4)資格復審和面試時間地點,以電話方式通知考生。
3.成績計算
計分方法。按筆試成績×40%+面試成績×60%的權(quán)重計算考試綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若綜合成績相同,則按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試成績也相同時,則加試筆試??忌C合成績及時在宜都人社專題、湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司官網(wǎng)公告。
(四)體檢及考察
1.根據(jù)考生綜合成績,按招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次排序確定進入體檢、考察人選。
2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,需要進行復檢的,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次。體檢費用由考生自行承擔。
3.考察工作由我公司招聘專班負責實施。考察工作采取查閱檔案資料及實地考察等方式進行,考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?,全面了解擬錄用人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀守法等方面情況??疾烨闆r作為確定擬錄用人員的主要依據(jù),考察合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
4.考生自愿放棄、體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按照綜合成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。
(五)公示
根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況報請公司集體研究通過后進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,取消錄用資格,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察程序,不再另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再作決定。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的,公司將對被錄用人員發(fā)出正式錄用通知書,被錄用人員應按規(guī)定時間報到,辦理入職手續(xù)。新錄用人員實行勞動合同制用工形式管理和實行試用期制度,自入職之日起按國家規(guī)定繳納五險一金,享受餐補貼等福利待遇。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。正式聘用人員工資、福利待遇按湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
(一)本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的相關(guān)信息及材料應當真實、準確、完整,報名信息與實際不符或信息虛假的,一經(jīng)查實即取消考試或錄用資格,報考人員未按要求參加報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,或填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡的,或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不參與也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司
相關(guān)附件:湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位.docx
湖北宜都市熊渡電業(yè)有限公司
2024年3月28日