宜都融媒訊（通訊員 劉冰潔）為全面提升全市專業(yè)社會工作人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，市民政局精心組織，多措并舉，積極開展社工人才培養(yǎng)、引進工作，為宜都市創(chuàng)建全國基層社會治理示范市和全國文明典范城提供智力支撐。

制定印發(fā)《宜都市社會工作者職業(yè)水平考試專題培訓(xùn)方案》《宜都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、礦區(qū)）社會工作服務(wù)站建設(shè)及運營實施方案（試行）》，明確了工作要求、目標(biāo)，為后期人才培養(yǎng)、引進工作打下基礎(chǔ)、提供平臺。

采取線上和線下相結(jié)合的方式，加大職業(yè)資格考試培訓(xùn)力度，并強化宣傳引導(dǎo)，向城鄉(xiāng)社區(qū)工作者和全市社會組織工作人員介紹社會工作未來發(fā)展趨勢、社會工作服務(wù)專業(yè)化水平的重要性等，動員全市符合報名條件的人員報名參加社工考試。今年全市有173人通過社會工作者職業(yè)水平初級考試、11人通過中級考試，目前全市有初級社工298名、中級社工21名。同時，市民政局還通過購買服務(wù)方式舉辦了城鄉(xiāng)社區(qū)工作者專業(yè)技能培訓(xùn)2期，聘請行業(yè)內(nèi)專家授課，著力培養(yǎng)一批本土化、專業(yè)化的社工人才隊伍。

動員各社會組織吸納專業(yè)社會工作人才，為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供實習(xí)崗位，積極參加宜昌市舉辦的“2022年‘千企百校行’高校巡回招聘社會工作人才引進專場活動”，現(xiàn)場宣傳宜都人才政策，吸引更多的人來宜都就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（責(zé)編：劉娟 審核：黨艷秋）