宜都融媒訊 人才聚，事業(yè)興。宜都市積極對標“全省一流、縣域示范”人才發(fā)展生態(tài)標桿，創(chuàng)新思維模式、優(yōu)化政策供給，常態(tài)化開展“引才聚人”專項行動。今年來，累計收集就業(yè)崗位12800余個，線上線下開辦各類招聘會102場，新引進各類人才3519人，幫助近5000人上崗就業(yè)。

優(yōu)化政策引才

全面落實人才新政及配套實施細則，通過常態(tài)化開展政策跟蹤問效，持續(xù)優(yōu)化人才政策供給，確保人才政策落地見效。為東陽光、蘇強格等企業(yè)新引進產業(yè)領軍人才、拔尖創(chuàng)新人才“一事一議”定制政策。自人才新政出臺以來，共發(fā)放人才安居補貼1506.1萬元、樂業(yè)補貼238.5萬元、人才貸6970萬元、創(chuàng)業(yè)擔保貸12.7億元，并先后為各類新引進人才進行了三批次人才政策集中兌現(xiàn)。

定制專場招才

持續(xù)舉辦“春風行動”“民營企業(yè)服務月”“重點項目用工專場招聘”等系列活動。主動跟進我市東陽光電池鋁箔、興發(fā)磷酸鐵、海格斯鋰電新材料、新宙邦電解液等重大招商引資項目，主動靠前服務。同時，針對企業(yè)用工需求，在公共就業(yè)服務大廳常態(tài)化開展企業(yè)專場招聘會35場，解決企業(yè)用工缺口790多個。

巡回校招選才

搶抓畢業(yè)季招聘“黃金期”，組織我市企業(yè)赴武漢、宜昌、恩施、洛陽等地高校開展校園招聘10場。結合學校專業(yè)結構、未就業(yè)學生專業(yè)分布、就業(yè)意向等底數(shù)，深度挖掘合適的就業(yè)崗位，力求崗位精準對接。組織湖北豐島食品有限公司與湖北民族大學簽訂了人才招引合作協(xié)議。幫助我市楚星化工、友源實業(yè)、華陽化工等企業(yè)引進技術研發(fā)、生產工程師、質量工程師等崗位人才500余人。

區(qū)域協(xié)作聚才

聚焦“宜荊荊”都市圈，成立“當枝松宜東+3”人力資源合作聯(lián)盟，強化人力資源協(xié)作，由“搶人大戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，實現(xiàn)人力資源共享共贏。與長陽、興山、松滋、房縣等地簽訂2023年勞務協(xié)作協(xié)議，聯(lián)合舉辦勞務協(xié)作招聘會12場，吸引周邊縣市勞動力來我市穩(wěn)定就業(yè)1800余人。

線上線下攬才

為助力企業(yè)、人才“雙向奔赴”，今年以來，通過零工驛站廣泛收集崗位10000余個，線上開通抖音直播帶崗，每次直播入場人數(shù)達到20000余人。線下開展12場“招聘夜市”活動，充分利用夜間人流量大、氛圍輕松等特點，將企業(yè)招聘、崗位推送、政策宣傳等內容融合起來，更好地解決企業(yè)與求職者的實際需求，實現(xiàn)招聘、求職“雙向奔赴”的完美結合。

搭建平臺育才

充分發(fā)揮就業(yè)見習帶動就業(yè)作用，積極鼓勵指導企業(yè)申報就業(yè)見習基地，今年新增就業(yè)見習基地3家，我市就業(yè)見習基地達15家。參加就業(yè)見習400人，其中高校畢業(yè)生見習362人。積極牽線搭橋，促成三峽技師學院與中船重工、興發(fā)集團、力帝環(huán)保等公司聯(lián)合開展新技師、新型學徒制培訓4期共279人。與興發(fā)集團、多邦化工聯(lián)合舉辦“以訓送工”培訓2期，為114人發(fā)放技能提升補貼15.95萬元。

人才聚“宜”，“都”創(chuàng)未來。下來，宜都將深入推進“引才聚人”專項行動，做實柔性引才、市場引才，積極開展組團外招、巡回校招、行業(yè)特招等引才活動，抓住人才政策機遇，用“宜都愛才”的最大誠意，跑出“才聚宜都”的加速度。

（責編：李華 向姝  審核：黨艷秋）