宜都融媒訊（通訊員 王文倩 歐陽(yáng)玉潔）近年來(lái)，宜都市聚焦精細(xì)化工、裝備制造等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深化“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”+“三班制”培訓(xùn)模式，加快建立以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)新模式，為宜都高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力技能人才支撐。

緊盯發(fā)展之需，探索技能人才培養(yǎng)模式。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障員、零工驛站、人力資源市場(chǎng)等基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，了解掌握培訓(xùn)需求3900人次；及時(shí)調(diào)整完善“兩目錄一清單”，增設(shè)無(wú)人機(jī)植保、收納整理師、企業(yè)人力資源管理、手工編制等深受市場(chǎng)歡迎的培訓(xùn)項(xiàng)目，職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄工種增加至109個(gè)；開展“訂單培訓(xùn)”“在崗培訓(xùn)”“技能培訓(xùn)村村行”“新型學(xué)徒制”等培訓(xùn)活動(dòng)，為企業(yè)培訓(xùn)人才2116人，為農(nóng)村重點(diǎn)人群培訓(xùn)1065人；構(gòu)建“培訓(xùn)+取證+體驗(yàn)+招聘+就業(yè)”閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，組織4期培訓(xùn)班130名學(xué)員赴創(chuàng)業(yè)基地、東陽(yáng)光、永鑫精工、興發(fā)等地開展沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)3場(chǎng)定制化專場(chǎng)招聘幫助企業(yè)招聘緊缺型技能人才36人，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無(wú)縫銜接；持續(xù)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，提高群眾參訓(xùn)積極性，已為1813名參訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼59萬(wàn)元。

搭建用武之地，強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。發(fā)揮技能大師工作室、民辦培訓(xùn)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心等平臺(tái)陣地作用；更新市就業(yè)訓(xùn)練中心教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，升級(jí)改造標(biāo)準(zhǔn)化考試場(chǎng)地，與宜都市職教中心、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)時(shí)互認(rèn)、師資共享；發(fā)揮本土工匠、技能大師“傳幫帶”作用，在正鑫鋁模、力帝環(huán)保等4家企業(yè)掛牌成立技能助企工作站，“宜都電焊大師”楊昌兵、“柑橘土專家”吳輝青在促產(chǎn)增收、技術(shù)攻關(guān)等方面培育學(xué)員近萬(wàn)人。楊昌兵技能大師工作室立足焊工培訓(xùn)規(guī)范化發(fā)展及技藝改進(jìn)，創(chuàng)成焊工培訓(xùn)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，并于2024年1月開始實(shí)施。目前該市建成省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)、省級(jí)技能大師工作室1個(gè)、省民間工藝技能傳承人工作室1個(gè)、宜昌市技能大師工作室1個(gè)、縣級(jí)技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室15家。

筑牢成長(zhǎng)之基，優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。指導(dǎo)有需求、符合資質(zhì)的企業(yè)完善職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，開展職業(yè)技能等級(jí)鑒定備案工作。目前該市共有企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)6家，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)2家；會(huì)同有關(guān)部門，開展重點(diǎn)工種聯(lián)考聯(lián)評(píng)，開展叉車、電焊等特種作業(yè)培訓(xùn)考試7期，通過(guò)率95%以上；選擇具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)代表性，技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作基礎(chǔ)扎實(shí)的龍頭骨干企業(yè)先行開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。2024年8月，宜都市東陽(yáng)光實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司率先探索開展“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度建設(shè)，拓展技能人才成長(zhǎng)進(jìn)步階梯，打破技能人才晉升瓶頸，激勵(lì)引導(dǎo)更多技能人才扎根生產(chǎn)一線崗位，實(shí)現(xiàn)崗位成才。

下一步，宜都將精準(zhǔn)對(duì)接文化旅游、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)市場(chǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、技能大師工作室等平臺(tái)作用，引導(dǎo)校企深度融合，支持企業(yè)探索產(chǎn)學(xué)融合的新型培訓(xùn)模式，以技能人才隊(duì)伍建設(shè)助推營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

（責(zé)編：向姝 李華 審核：黨艷秋）