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部門(mén)動(dòng)態(tài)

宜都高新區(qū):做實(shí)回訪(fǎng)教育 讓“有錯(cuò)”變“有為”
發(fā)布日期:2024-08-15 來(lái)源:宜都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(通訊員 高紅艷)高新區(qū)紀(jì)工委堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、約束與激勵(lì)并重的執(zhí)紀(jì)理念,按照懲前毖后、治病救人的原則,深入開(kāi)展對(duì)受處分人員的教育管理,幫助“掉隊(duì)干部”重整行裝再出發(fā),推動(dòng)案件查辦的紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。今年以來(lái),高新區(qū)紀(jì)工委對(duì)2020年以來(lái)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或容錯(cuò)糾錯(cuò)的9名黨員干部開(kāi)展“一對(duì)一”的回訪(fǎng)教育,收到了較好效果。

精準(zhǔn)畫(huà)像,制定個(gè)性化回訪(fǎng)教育方案。為把回訪(fǎng)教育做到點(diǎn)子上、做進(jìn)心坎里,高新區(qū)紀(jì)工委在回訪(fǎng)前做足功課,對(duì)每一名受處分人員進(jìn)行全面了解“精準(zhǔn)畫(huà)像”,根據(jù)受處分人員的錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類(lèi)型、處分期間個(gè)人表現(xiàn)等,制定個(gè)性化回訪(fǎng)教育方案,有針對(duì)性開(kāi)列回訪(fǎng)清單及談話(huà)重點(diǎn),防止回訪(fǎng)教育千篇一律。

解開(kāi)心結(jié),做好心理疏導(dǎo)和紀(jì)法教育。面對(duì)面地聽(tīng)取回訪(fǎng)對(duì)象思想?yún)R報(bào),對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位的,耐心地進(jìn)行紀(jì)法教育,幫助其分析所犯錯(cuò)誤的危害和根源;對(duì)思想包袱重、工作狀態(tài)不佳的,進(jìn)行正面引導(dǎo),幫助打開(kāi)“心結(jié)”,提振工作信心。同時(shí),聽(tīng)取回訪(fǎng)對(duì)象所在單位黨組織對(duì)受處分人員思想、工作等方面的表現(xiàn)評(píng)價(jià),全面了解回訪(fǎng)對(duì)象受處分后各方面表現(xiàn)情況,確保回訪(fǎng)教育客觀(guān)、精準(zhǔn)。

激勵(lì)引導(dǎo),變壓力為“動(dòng)力”?;卦L(fǎng)結(jié)束后,及時(shí)整理回訪(fǎng)信息,認(rèn)真填寫(xiě)《回訪(fǎng)教育工作情況記錄表》,建立“一人一檔”,并對(duì)回訪(fǎng)對(duì)象受處分后的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。對(duì)于積極改錯(cuò)和表現(xiàn)優(yōu)秀的“痊愈”干部,給予充分肯定和正面評(píng)價(jià),激勵(lì)引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為。

(責(zé)編:李華 向姝 審核:黨艷秋)


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