求職者詳細了解崗位需求和薪酬待遇等情況。（通訊員 關春玉 攝）

湖北日報全媒記者 金凌云 通訊員 朱燦義 黎文來

“找工作嗎？管吃管??！”1月31日，宜都第三場“春風行動”在枝城舉行。

宜都市公共就業(yè)和人才服務中心主任張發(fā)喜介紹，今年春風行動，當?shù)?0多家企業(yè)提供就業(yè)崗位6500余個，同比增長1500個；求職人數(shù)由2022年的6000人，增長至8000人，增幅均超30%。

“宜都一批招商引資項目開工，釋放了大量用人需求?！睆埌l(fā)喜說，2022年，宜都新宙邦電子化學品、磷氟鋰業(yè)、興友磷酸鐵、東陽光低碳高端電池鋁箔等項目落地建設。

本次招聘中，22家企業(yè)的30個新項目招聘，新項目占比25%。興友新材料提供崗位330個，東陽光低碳高端電池提供崗位110個。

興發(fā)集團興友新材料2021年底正式開工，3場招聘會已確定意向80人?！罢衅敢员镜仄展?、技工等為主，還吸納松滋、秭歸、長陽等地求職者?！迸d發(fā)集團宜都園區(qū)招聘主管汪洋說。

百億項目東陽光低碳高端電池鋁箔項目于去年2月正式開工，預計一期項目今年10月份試生產(chǎn)、12月份投產(chǎn)。項目現(xiàn)場招聘高端精密設備操作員100人、儲備技師10人。

秭歸人胡文今年31歲，因妻子在宜都工作，去年8月他從深圳返回宜都，通過招聘會入職興友項目建設安全管理崗位。

“可選擇的崗位多。”宜都市枝城鎮(zhèn)泉水河八組村民黎曉歡在深圳工作7年，招聘會上向鄂中生態(tài)環(huán)保公司、華陽化工等企業(yè)投遞簡歷。

為招聘穩(wěn)定工人，企業(yè)紛紛放出“大招”。

東陽光蟲草用“長白班”吸引求職者?！皨D女要接送孩子上下學，長白班不倒班，早八晚四更適合她們?！闭衅肛撠熑送觖慃愓f，公司招聘以女性為主，普工基本工資4200元到4800元。

“做二休二，月薪6000元到8000元?！蓖粞笳f，招聘面向45歲以下求職者，無工作經(jīng)驗的可提供3個月帶薪培訓。

東陽光低碳高端電池鋁箔項目則為求職者提供六險一金。友源實業(yè)是國家高新技術企業(yè)，招聘研發(fā)技術員、外貿(mào)業(yè)務員等崗位，年薪10萬起步。

“去年主要招聘普工，今年發(fā)現(xiàn)大學生較多，順勢增加本科及以上崗位?！敝写毓ふ衅肛撠熑她徰┣壅f，企業(yè)拿出6個限本科及以上崗位。目前，已有27名求職者投遞簡歷，本科及以上占比90%，平均年齡約30歲。

宜昌鄂中生態(tài)工程股份有限公司招聘現(xiàn)場，除維修工、電工、操作工等崗位外，還設有5個管培生和儲備干部的崗位。華陽化工則直接擺出年薪10萬到15萬的管理崗位招聘管理人才。

“除工資水平，年輕求職者對于工作時長、晉升渠道等條件同樣關注。”張發(fā)喜說，今年“90后”返鄉(xiāng)求職者數(shù)量增長，帶動企業(yè)招聘條件也隨之調(diào)整。