湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 鄧偉

通訊員 楚仁軒

就業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

一家企業(yè)的成長(zhǎng)，意味著產(chǎn)業(yè)發(fā)展多了一份活力；一個(gè)產(chǎn)業(yè)的壯大，意味著群眾有了更多更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。

今年以來(lái)，肩負(fù)著促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的就業(yè)工作新使命，我省各級(jí)人社部門(mén)積極探索，以“讓就業(yè)長(zhǎng)在產(chǎn)業(yè)上”的新理念謀篇布局、精彩作答。

300項(xiàng)人社服務(wù)，送進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

10月20日，襄陽(yáng)市襄城余家湖化工產(chǎn)業(yè)園，全省首家“人力資源集鏈服務(wù)站”正式掛牌運(yùn)行。

襄城余家湖化工產(chǎn)業(yè)園是以生物醫(yī)藥、精細(xì)化工、新能源新材料和航天化學(xué)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的工業(yè)園區(qū)，是當(dāng)?shù)嘏嘤桶l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“排頭兵”。

園內(nèi)有4家中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、6家上市公司、5家國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、5家省級(jí)隱形冠軍企業(yè)、3家省級(jí)“瞪羚企業(yè)”，2023年園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值突破300億元。

今年以來(lái)，隨著該產(chǎn)業(yè)園發(fā)展不斷加快，入駐企業(yè)對(duì)人社服務(wù)的需求呈現(xiàn)出“爆發(fā)式”增長(zhǎng)。

面對(duì)來(lái)自產(chǎn)業(yè)一線的需求，襄陽(yáng)市人社部門(mén)將“人力資源集鏈服務(wù)站”搬到了園區(qū)。

何為“集鏈服務(wù)站”？襄陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，就是將人社部門(mén)在服務(wù)鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈（創(chuàng)新鏈）、就業(yè)鏈、價(jià)值鏈上的職能集中打包，搬到企業(yè)門(mén)口，提供全方位服務(wù)。

站點(diǎn)雖然不大，功能卻很齊全。在站內(nèi)，241項(xiàng)人社“線上辦”業(yè)務(wù)可一窗受理、集中出件，59項(xiàng)線下辦業(yè)務(wù)可通過(guò)服務(wù)站信息化平臺(tái)形成工單轉(zhuǎn)辦。

“之前，辦理勞動(dòng)員工備案事項(xiàng)需要2天。有了服務(wù)站，半個(gè)小時(shí)就能辦完?！眮?lái)服務(wù)站辦事，一名企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人點(diǎn)贊。

更令園區(qū)企業(yè)暖心的，是服務(wù)站人社專員主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。

服務(wù)站入駐一個(gè)多月，23批次75家園區(qū)企業(yè)進(jìn)站觀摩。人社專員收集企業(yè)就業(yè)招聘、工傷認(rèn)定、職業(yè)技能培訓(xùn)、中高端人才獵聘及發(fā)改、科技、經(jīng)信等部門(mén)服務(wù)需求150余個(gè)，形成了一份詳盡的園區(qū)企業(yè)需求清單，并逐一解決或轉(zhuǎn)辦。

一系列細(xì)致入微的人社服務(wù)隨之而來(lái)——

4場(chǎng)主題沙龍，為65家企業(yè)、120余人次答疑解惑，涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議化解、工傷認(rèn)定預(yù)防、惠企便民政策、稅務(wù)醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)等企業(yè)普遍關(guān)注的話題；

3場(chǎng)直播帶崗，募集70家企業(yè)近600個(gè)崗位，吸引6萬(wàn)余名求職者觀看，收到求職簡(jiǎn)歷800余份，為企業(yè)發(fā)展與群眾就業(yè)搭建起了精準(zhǔn)對(duì)接的橋梁。

“人力資源集鏈服務(wù)站”是我省促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)深度融合，讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上的一個(gè)縮影。

今年，襄陽(yáng)市人社局就加快推進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)深度融合實(shí)施“百千萬(wàn)”計(jì)劃?！鞍佟奔疵磕曛С?00家以上個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)現(xiàn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、100家以上小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)“小進(jìn)規(guī)”；“千”指每年組織1000場(chǎng)（次）以上重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工精準(zhǔn)招聘活動(dòng)；“萬(wàn)”即每年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)4萬(wàn)人以上，每年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)8萬(wàn)人以上。

支撐特色產(chǎn)業(yè)，訂單培訓(xùn)進(jìn)企入戶

今年8月底，宜昌市發(fā)布的公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目中，實(shí)施“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)計(jì)劃位居重點(diǎn)任務(wù)榜首。

“五業(yè)聯(lián)動(dòng)，就是聚焦產(chǎn)業(yè)、對(duì)接行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化專業(yè)、促進(jìn)就業(yè)?！币瞬腥松绮块T(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是當(dāng)?shù)鼗饨Y(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，從破解“有活無(wú)人干”入手，解決“有人無(wú)活干”的探索和實(shí)踐。

五業(yè)聯(lián)動(dòng)，如何實(shí)施？以宜都為例，當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)采取“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”模式，共收集企業(yè)培訓(xùn)需求2600人次，群眾培訓(xùn)需求1800人次。

針對(duì)兩份清單，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)訓(xùn)練中心增設(shè)無(wú)人機(jī)植保、收納整理師、企業(yè)人力資源管理、手工編制等培訓(xùn)項(xiàng)目，將培訓(xùn)工種增至109個(gè)，并提高了培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，深受各方歡迎。

在企業(yè)，訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)輪番上演，2000多名職工參加在崗培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)，既提升了技能，又壯大了隊(duì)伍。

在村鎮(zhèn)，32期“技能培訓(xùn)村村行”將柑橘茶葉種植、中式烹飪、養(yǎng)老護(hù)理、電商等實(shí)用性培訓(xùn)班送到家門(mén)口，惠及群眾1000余人。

發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。宜都根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)需求，大力培育“宜都焊工”“宜都圓夢(mèng)叉車(chē)工”“宜都電工”“宜都橘工”四大勞務(wù)品牌。

其中，“宜都圓夢(mèng)叉車(chē)工”入選湖北省重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫(kù)，并制定了焊工培訓(xùn)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，群眾參訓(xùn)積極，就業(yè)增收明顯。

如今，宜都已形成“需求＋培訓(xùn)＋招聘＋就業(yè)”的閉環(huán)。24歲的馬俊杰，今年初報(bào)名參加“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”焊工培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書(shū)后，經(jīng)推薦入職宜化公司從事電焊工作，繳納五險(xiǎn)一金后月薪達(dá)6000元。

宜昌市人社部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該市將探索建設(shè)以“用”為導(dǎo)向的新時(shí)代工匠體系，健全“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才、制造業(yè)技能人才培育行動(dòng)，開(kāi)展“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”護(hù)工、鄉(xiāng)村工匠、數(shù)字技能等特色培訓(xùn)。計(jì)劃到2025年，全市累計(jì)開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)13.2萬(wàn)人次，新增技能人才3.3萬(wàn)人、占從業(yè)者總量達(dá)到33.8%。

（來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào)）